- [更新日]2026/2/16
[求人有効期限]2026/12/31
正社員萩尾機械工業株式会社
萩尾機械工業㈱より生産管理者募集|地元に根付いて80年。成長も安定も、ここにある。作るだけじゃない、考えて動かすモノづくり 匠の技術を身に付け、一生の仕事にしませんか!新居浜市|正社員|生産管理者|土日祝休み|長期安定|福利厚生充実
- I・Uターン歓迎
- 未経験OK
- フリーター歓迎
- 仕事ブランクOK
- 経験者優遇
- シニア世代歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- マイカー通勤OK
- 研修制度充実
- 制服・備品貸与
- 退職金制度あり
- 資格取得を支援
- 各種社会保険完備
- 昇給あり
- 賞与支給
- 即日勤務OK・急募
- 土日休み♪
- フルタイムで働く
- 年間休日120日以上
- 集結!THE工業系求人
※LINE応募からタップしても動作しないときはLINEでの応募に対応していません。



求人詳細
| 職種 | 他に分類されない専門的職業従事者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地詳細 | 愛媛県新居浜市松の木町1-17 |
| 仕事内容 | 生産管理者
営業、見積作成、材料調達、工程管理、品質管理等、生産全般を管理していただきます。 【生産管理者 一日スケジュール】 8:00 ラジオ体操・全体朝礼 8:05 リーダー朝礼 (各リーダーと工程確認) 8:30 工場の巡回、現場への作業指示 10:00 小休憩 10:10 材料運搬・外発注との打ち合わせ 12:00 昼休憩 12:40 事務所全スタッフでの会議 13:00 図面作成・客先との電話対応 15:00 小休憩 15:10 材料の発注・工程表の作成 17:00 退社 |
| 給与 | 月給196,560円~350,000円 |
| 給与詳細 | 月給196,560円~350,000円
※試用期間3ヶ月有り 〈給与、待遇変動無し〉 ◎月収例◎ 35歳男性〈配偶者、子供2人〉 285,000円〈交通費、残業手当含む〉 |
| 応募資格 | 年齢64歳迄〈一律定年の為〉
資格不問 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00〈内休憩60分〉 |
| 休日・休暇 | 土日祝〈会社カレンダーによる〉
※土、祝は会社カレンダーにより 出勤の可能性有 GW、お盆、地方祭、年末年始など |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】
・各種社会保険完備 ・昇給有 ・賞与年2回支給 ・資格支援制度有 ・各種手当有 ・退職金制度有〈勤続3年以上〉 ・交通費規定内支給 ・制服支給 ・マイカー通勤可能〈P無料〉 ・住宅手当有 |
やる気さえあればきちんとそれを認めてくれる会社です。

生産管理、材料手配、お客さんとの交渉など幅広い役割を担当しています。
いろいろな過程に関わるからこそ必要になってくるのは広い視野。
窓口を経て材料取りから作り方の手順、手配、すべての工程がものづくりに関わっているのだなということを実感しながら、関わる人達が効率良く動いてもらえるような環境作りを心がけています。
また図面持ち込みや加工だけの依頼を受けた場合でも、一貫生産システムができる会社だからこそ、図面上の問題を組立前に発見できる時も。
そんな仕事を信頼して当社に依頼をしてくださっていると思っているので少しでも感謝してもらえるような、仕事がしたいなと思っています。
また仕事内容は幅が広いので、正直とても忙しいです。
けれどだからこそ達成感が味わえるんです。
執行役員工場長 2004年入社 浅川 友彦
動画でチェックする
勤務地と交通機関
愛媛県新居浜市松の木町1-17
- 交通機関1:JR予讃線 多喜浜駅 徒歩47分
- 交通機関2:
- 交通機関3:
- その他交通手段:
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」をタップしてご応募ください。 |
|---|---|
| 面接場所 | 萩尾機械工業株式会社
愛媛県新居浜市松の木町1-17 |
| LINE応募 |
会社情報
| 会社名 | 萩尾機械工業株式会社 |
|---|---|
| 採用担当 | 森田 |
| 所在地 | 愛媛県新居浜市松の木町1-17 |
| 電話番号 | 0897-32-2700 |
| ホームページ | https://www.hagiokikai.jp/ |
| SNS | ![]() ![]() ![]() |
| 詳細情報 | 萩尾機械工業株式会社は、1934年に創業した株式会社萩尾鉄工所から1965年に分社独立し、1982年に先代の社長である父が設立しました。
当初は小さなボルトとネジの製造から歩みを始め、現在では大型製品にシフトし、製缶・溶接、機械加工、組立・試運転までの一貫生産体制を築き上げ、カスタマイズ部品メーカーとして発展してきました。 私たちが創業以来大切にしてきたのは、「職人によるものづくり」です。 人間にしかできない仕事に真摯に取り組み、常にチャレンジ精神を持って事業を展開してきました。 これからも、お客様のニーズに寄り添い、提案力を活かして「作ってほしい」を実現する企業であり続けます。 また、私たちはものづくりに誇りを持ち、社員が仕事を通じて「やりがい」や「楽しさ」を感じ、自己成長していくことを促進したいと考えています。 100年続く企業を目指し、そのために努力し続けます。 ≪地元に根付いて80年!!≫ 当社は、愛媛ものづくり企業『スゴ技』や『新居浜ものづくりブランド』『ISO9001取得』「えひめ子育て応援企業」の認定を受けています。 |
| 受動喫煙対策 | 採用担当者メッセージ
具体的にやりたい作業が決まっており、入社される方いもいますが、作業内容ではなく会社に関心を持ち入社してくれた方もたくさんいます。 工場見学やインターンシップについても積極的におこなっていますので時期にこだわらず興味を持った方は連絡をお願いします。 ともに会社を盛り上げていくことのできる方をお待ちしております。 代表取締役社長 萩尾 龍彦 |
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