- [更新日]2025/8/28
[求人有効期限]2025/10/30
正社員株式会社大栄電工
年収600万円以上確約！ 電気工事士としての更なる飛躍を、ここ新居浜で。㈱大栄電工／新居浜市／努力に見合った収入を得たい方にふさわしい環境が整っています。
本気で稼ぐ覚悟のある方にこそ、最適な舞台があります。新居浜から全国へ。真の電気工事士として稼ぐ力を試してみませんか？
- I・Uターン歓迎
- 仕事ブランクOK
- 経験者優遇
- 学歴不問
- マイカー通勤OK
- 制服・備品貸与
- 退職金制度あり
- 資格取得を支援
- 各種社会保険完備
- 昇給あり
- 賞与支給
- とにかく稼ぎたい
- 集結！THE工業系求人
- 月給30万円以上
- 年収500万円以上
- 特別企画［ロカマッチ］
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求人詳細
| 職種 | 電気工事従事者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地詳細 | 愛媛県新居浜市宇高町4丁目1番50号 |
| 注目ポイント | 2013年（平成25年）の創業以来、着実な成長傾向が続いています。 |
| 仕事内容 | □ 電気工事
◎プラント・工場・商業施設などの電気設備工事全般 ・動力・照明・受変電設備の施工・改修・保守 ・各種機械設備の配線・配管工事 ・計装・制御盤の据付、結線、試運転調整 ◎施工管理業務（経験に応じて） ・工程・品質・安全・原価管理 ・CADを用いた施工図面のチェック・修正 ・協力会社や発注者との打合せ、調整業務 ◎チームマネジメント ・現場スタッフ（数名～十数名）の取りまとめ ・若手職人・後輩社員への指導・教育 ◎求める人材 ・第一種または第二種電気工事士資格（必須） ・電気設備工事の実務経験5年以上 ・施工管理経験や主任技術者経験がある方は歓迎 ・安全意識が高く、チームワークを重視できる方 ◎勤務地 ・愛媛県内を中心とする各現場又は全国の各現場 ※転勤なし／出張あり（工事規模により） ◎こんな方に向いています ・大規模案件に携わり、技術をさらに高めたい方 ・年収アップを目指し、マネジメントや施工管理も担いたい方 ・地域密着で安定して長く働きたい方 |
| 給与 | 年収600万円以上
＜給与例：総年収600万円を前提とした場合＞ 月収：375,000円×12カ月（450万円）∔ 賞与：750,000円×2回 （150万円） ※上記は、税・社保控除前の目安です。各種手当や残業で実際の年収・手取りは変動します。 ※試用期間3カ月あり（期間中の労働条件に変動なし） ◎記載月収は目安。選考を通じて最終提示いたします（上振れ可能） ◎面談時に条件面をすり合わせ、600万円超のご提示も可能です。 ◎給与は経験・能力を考慮の上決定（上限超のオファーあり） |
| 応募資格 | 年齢不問（下記の条件に当てはまる全ての方に応募資格あり）
・第一種または第二種電気工事士資格 ・電気設備工事の実務経験5年以上 ・要普通自動車免許（AT限定可能） ◎当社は、第一種または第二種電気工事士資格をお持ちで、5年以上の実務経験を積んだ皆さまに新たな挑戦の場をご用意しています。 年齢は一切問いません。培った技術を存分に発揮しながら、さらなる高みを目指せる環境があります。 現場は責任ある仕事ですが、チームで支え合い、努力が確実に評価される安心の体制を整えています。 次のステージへ踏み出したい方の挑戦を、私たちは全力で応援します。 |
| 勤務時間・日数 | 8：00～17：00（実働7時間・休憩2時間）
※工事の工程や現場状況により、所定時間外勤務をお願いする場合がございます。 |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日・GW、夏季休暇、地方祭、年末年始など。
※詳細は会社カレンダーおよび工事の進行状況に従います。 |
| 福利厚生・待遇 | ・各種社会保険完備
・年次有給休暇（法令に準じて付与されます） ・賞与（年2～最大3回）※業績による ・昇給あり（前年度実績：1月あたり10,000円～150,000円） ・車通勤可（駐車場無料） ・制服貸与 ・通勤手当（車両手当として新居浜市以外から勤務される方のみ一律10,000円/月支給） ・家族手当（配偶者一人につき5,000円/月） ・住宅手当（月額1万円～） ・社員寮完備（独身者） ・退職金制度（勤続年数不問） |
| その他情報 | 挑戦してみたいという気持ちがあれば、まずはご連絡を。
ご相談や面談だけでも歓迎いたします。 |
本気の努力を、本気で応える舞台がここにある。あなたの向上心が、会社と共に未来をつくる。
代表取締役よりメッセージ
皆さん、はじめまして。株式会社大栄電工 代表取締役の佐々木大輔です。
私たちの会社のページを訪れていただいたということは、きっと「電気工事の仕事に興味がある」「新しい環境で挑戦したい」「もっと稼ぎたい」「もっと自分を高めたい」―そのような想いを胸にされている方ではないでしょうか。
私は常に考えています。「現状維持は衰退だ」と。
電気工事業界は、住宅から商業施設、さらには工場やプラントといった産業インフラまで幅広く関わる重要なフィールドです。
社会の根幹を支えるインフラだからこそ、現状に甘んじるのではなく、常に進化し続けなければなりません。
新しい技術を学び、より大きな現場に挑み、地域社会に貢献していく。その姿勢を持ち続ける人だけが、真のプロフェッショナルとして成長していけるのです。
大栄電工には、規模の大きな案件が数多く寄せられています。
プラントや工場の受変電設備工事、商業施設の大規模な配線工事、制御盤の設計・製作など、一つひとつの現場が大きな挑戦です。
そしてその挑戦を仲間と共に乗り越えたとき、得られる達成感と誇りは他の仕事では味わえないものです。
これこそが「やりがい」であり、私たちがこの仕事を本気で続けている理由です。
また、当社は「努力に見合う評価」を大切にしています。
本気で働き、本気で学び、本気で現場に立ち向かう人には、必ず結果で報います。
年収600万円以上を実現している社員も多く、さらに700万円、800万円とステージを上げることも可能です。
賞与も年最大3回、出張手当や各種手当も整備し、社員が安心して生活基盤を築けるような環境を用意しています。
「稼ぎたい」と思う気持ちは決して欲ではなく、家族を守り、自分の人生を切り拓くための健全なエネルギーだと私は考えています。
その想いを叶える舞台がここにはあります。
私は、向上心のある人と話がしたい。
資格や経験はもちろん大切ですが、それ以上に「もっと成長したい」「もっと大きな仕事を任されたい」「もっと自分の力を試したい」という熱を持っているかどうかが何より重要です。
年齢は問いません。20代であっても50代であっても、挑戦する意欲さえあれば、私たちは全力で応援します。
電気工事の世界は、決して楽ではありません。
早出や残業、時には出張もあります。厳しい現場もあるでしょう。
しかし、その一つひとつの経験が必ず自分を強くし、確かな技術者としての価値を高めてくれます。
そして仲間と共に大きな現場をやり遂げたときの達成感は、何ものにも代えがたい財産となります。
大栄電工は、これからも事業の幅を広げ、四国から全国へ、さらなる飛躍を遂げていきます。
その成長の中心に立ち、共に未来を創っていく仲間を、今、必要としています。
どうか、あなたの挑戦心を持って、この扉を叩いてください。
ここには、本気で取り組めば本気で応えてくれる仲間と環境があります。
あなたの力が、必ず会社の力となり、社会の力となります。
一緒に、電気工事業界の未来を切り拓いていきましょう。
代表取締役 佐々木 大輔
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勤務地と交通機関
愛媛県新居浜市宇高町4丁目1番50号
- 交通機関1：JR予讃線多喜浜駅より徒歩40分
- 交通機関2：
- 交通機関3：
- その他交通手段：
応募情報
会社情報
| 会社名 | 株式会社大栄電工 |
|---|---|
| 採用担当 | 佐々木 |
| 所在地 | 愛媛県新居浜市宇高町4丁目1番50号 |
| 電話番号 | 0897-64-9422 |
| メールアドレス | |
| ホームページ | https://daieidenko.co.jp/ |
| SNS |    |
| 詳細情報 | 株式会社大栄電工は、愛媛県新居浜市を拠点に全国で電気設備工事を手掛けるプロフェッショナル集団です。
創業以来、着実に実績を重ね、確かな技術力と迅速な対応でお客様から高い評価をいただいてきました。 私たちが目指すのは、単なる施工業者にとどまらず、「地域の未来を支える電気インフラの担い手」として、次世代に誇れる仕事を残すことです。 大栄電工の強みは、大型案件に対応できる総合力です。 工場やプラント、商業施設といったスケールの大きな現場において、受変電設備・動力配線・制御盤製作・計装工事まで幅広く対応可能。 現場で手を動かす電気工事士としてのスキルはもちろん、現場全体を管理する施工管理の力も備え、プロジェクトをトータルで完遂できる体制を整えています。 この総合力こそが、多くの企業様から厚い信頼を寄せていただいている理由です。 当社の仕事は、まさに「本気の仕事」です。 現場は常に真剣勝負、高い技術が求められるだけでなく、安全への配慮や工程の正確さ、仲間との連携も欠かせません。 しかし、その分、工事が完了したときの達成感や、お客様から直接いただける感謝の言葉は格別です。 電気は生活や産業に欠かせないインフラであり、自分たちの仕事が人々の暮らしや社会を支えているという確かなやりがいを実感できるのです。 また、大栄電工は「稼げる会社」でもあります。 社員一人ひとりの努力や実績を正当に評価し、給与や賞与にしっかり反映しています。 資格手当・家族手当・住宅手当といった諸手当をはじめ、業績次第では賞与を最大年3回支給するなど、高収入を実現できる制度を整備。 さらに、大型案件の増加や事業拡大に伴い「年収600万円以上を実現する社員も多数在籍しています。 出張手当や残業手当も充実しており、「本気で働けば、その分しっかり稼げる」環境が整っています。 近年、当社は事業の幅をさらに広げ、「どんどん拡大」しています。 新居浜市内にとどまらず、四国全域での工事依頼が増加しており、今後も大型案件への参入を積極的に進めていきます。 そのために必要なのは、共に挑戦し、成長してくれる仲間です。 第一種・第二種電気工事士資格を持ち、5年以上の実務経験を積んだ方であれば、年齢は一切問いません。 経験を活かして即戦力として活躍したい方も、新たなステージで挑戦したい方も、大栄電工にはその舞台があります。 私たちは、挑戦する人を全力でサポートします。 資格取得の支援制度や、経験豊富な先輩からの実務指導を通じて、さらなるスキルアップが可能です。 現場で培った知識と経験を活かしながら、より大規模な工事、より責任の大きなポジションに挑戦できる環境を提供します。 「本気で稼ぎたい」「もっと大きな仕事を手掛けたい」「仲間と共に達成感を分かち合いたい」 そんな想いを持つ方にとって、大栄電工は最適なフィールドです。 安定と挑戦、やりがいと収入。 そのすべてを手に入れられる環境がここにあります。 四国の電気工事業界をリードする存在を目指し、私たちと共に成長していきませんか。 |
※LINE応募からタップしても動作しないときはLINEでの応募に対応していません。
