- [更新日]2026/8/2
[求人有効期限]2026/9/2
正社員社会福祉法人 香南会 小規模特別養護老人ホーム つばき
新居浜市垣生｜社会福祉法人 香南会より介護職員（正規職員）募集｜月給261,600円～ （各種手当+夜勤手当5回含みます）１日ごとに全て休日21日目出勤からは１日ごとに休日手当支給！小規模特別養護老人ホーム つばき｜介護・福祉に興味のある方大歓迎です！賞与4.4ヶ月（前年度実績）｜社宅完備｜昇給有り｜退職金制度有り
- I・Uターン歓迎
- 未経験OK
- 仕事ブランクOK
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 交通費支給
- マイカー通勤OK
- 寮・社宅・住込みOK
- 研修制度充実
- 制服・備品貸与
- 退職金制度あり
- 資格取得を支援
- 各種社会保険完備
- 昇給あり
- 賞与支給
- 時間・シフトは柔軟に対応可能
- フルタイムで働く
- 月給25万円以上
- 禁煙・分煙オフィス
※LINE応募からタップしても動作しないときはLINEでの応募に対応していません。
求人詳細
| 職種 | 介護職員(医療・福祉施設等) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地詳細 | 愛媛県新居浜市垣生5-8-46
|
| 仕事内容 | 介護職〈正規職員〉
10名・10名・9名の少人数ユニット型施設で、ご入居者様一人ひとりに寄り添った介護を行います。 ※グループホームは9名・9名の2ユニットです。 仕事内容 ご入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、日常生活全般のサポートをお願いします。 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助 健康管理のお手伝い 居室や共有スペースなど施設内の環境整備 ご入居者様一人ひとりに合わせた生活支援 少人数ユニットだからこそ、一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい生活を支える介護ができます。 スタッフ同士が役割を分担しながら協力しているため、困ったことや分からないこともすぐに相談できる環境です。 働きやすさも大切にしています 「定時に出勤し、定時に帰る」を会社全体で徹底しています。 申し送りや引き継ぎも勤務時間内に行うため、早出や居残りなどのサービス残業はありません。 勤務時間は会社がしっかり管理し、安心して長く働ける環境づくりを行っています。 また、21日目以降の勤務には休日出勤手当を支給。頑張った分はきちんと給与へ反映されます。 さらに、職員が安心して働ける職場づくりのため、年2回のハラスメント防止研修を実施しています。 |
| 給与 | 月給261,600円～（各種手当・夜勤5回分含む）
試用期間3ヶ月有り ※試用期間中は217,600円 賞与は年2回・計4.4ヶ月分支給（前年度実績） 毎月の安定した収入に加え、賞与もしっかり支給。長く安心して働ける待遇をご用意しています。 （正規職員登用・賞与について） 入職後3ヶ月間は試用期間となり、その後、正規職員へ登用します。 賞与は正規職員登用後6ヶ月を経過した方が支給対象となります。 【例】 4月入職 7月：正規職員へ登用 翌年7月：賞与支給対象 （モデル年収） 380万円～400万円 ※試用期間終了後、最初の賞与支給を迎えた際の現実的なモデル年収です。 夜勤（月5回程度）、各種手当、賞与（年2回・計4.4ヶ月分／前年度実績）を含みます。 |
| 給与詳細 | 月給261,600円～（各種手当・夜勤5回分含む）
試用期間3ヶ月有り ※試用期間中は217,600円 賞与は年2回・計4.4ヶ月分支給（前年度実績）！ 毎月の安定した収入に加え、賞与もしっかり支給。 長く安心して働ける待遇をご用意しています。 ※介護福祉士の資格のみ所有で実務から離れられている方もお気軽にお問合せ下さい♪ （正規職員登用・賞与について） 入職後3ヶ月間は試用期間となり、その後、正規職員へ登用します。 賞与は正規職員登用後6ヶ月を経過した方が支給対象となります。 【例】 4月入職 7月：正規職員へ登用 翌年7月：賞与支給対象 （モデル年収） 380万円～400万円 ※試用期間終了後、最初の賞与支給を迎えた際の現実的なモデル年収です。 夜勤（月5回程度）、各種手当、賞与（年2回・計4.4ヶ月分／前年度実績）を含みます。 |
| 応募資格 | ・介護福祉士 必須
・性別不問 ・59歳迄〈定年を上限とする為〉 再雇用制度有り！ ★無資格の場合でも、フルタイムパートや短時間パートでの雇用が可能ですのでお気軽にお問い合わせください！ |
| 勤務時間 | 日勤／8：30～17：30〈休憩60分〉
※早出・遅出勤務あり 夜勤／16：00～翌10：00 ※申し送りや引き継ぎも勤務時間内に実施しているため、「少し早く出勤」「少し残って対応」といったサービス残業は一切ありません。 スタッフが安心して長く働けるよう、「定時に出勤し、定時に帰る」を大切にした職場づくりを行っています。 |
| 休日・休暇 | シフト制
基本は月20日出勤です。 ※それを超える場合は全て休日手当支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】
◇各種社会保険完備 ◇年次有給休暇 ◇昇給年1回有り ◇賞与計4.4ヶ月〈昨年実績〉 ◇交通費規定内支給 〈高速道路料金サポート有り〉 ◇マイカー通勤可〈P無料〉 ◇制服貸与 ◇社宅完備 ◇退職金制度有り 〈法人規定に基づき支給〉 ◇毎月21日目以降の出勤は、全て休日手当支給（21日目以降の有給も対象です） |
これからの未来をともに歩もう
あなたの優しい心が新しい力に、なります
20代～70代まで活躍中♪自分に合った働き方が見つかる
◎子どもの成長に合わせて時間を延ばしたり正社員復帰して働きたい！
◎子どもが学校に行っている間少しだけ働きたい！扶養範囲内で働きたい！
◎元気な限り働きたい！月給制で働きたいが家族の転勤などで転居の可能性があるので期間で更新できる雇用形態が望ましい！
など、生活背景を踏まえてお一人お一人が働きやすい環境を整えてお待ちしております。
ご希望・ご要望をお聞かせください♪面接前、職場見学もOK！
私たち社会福祉法人香南会は、社会福祉の原点である「人権の尊重」を大切にし、高齢の方や障害を持つ方、
日常生活に不安を抱える方など、社会福祉サービスを必要とするすべての方が公平で適切な支援を受けられるよう努めてきました。
この姿勢は、どんなに時代が変わっても決して変わることのない私たちの“心”です。
あなたのこれまでの経験やスキルを活かして、社会福祉の現場で新たなキャリアを築きませんか？
福祉の仕事が未経験でも大丈夫です。異業種から転職した職員も多数活躍しており、
安心してスタートできるサポート体制があります。
コミュニケーション力や接客経験、マネジメントスキルなど、
あなたがこれまでに培ってきた力は、必ず誰かの助けになるはずです。
私たちは、新卒者や経験者だけでなく、異業種からのチャレンジも歓迎します。
「人の役に立ちたい」「誰かを笑顔にしたい」その想いがあれば、きっと福祉の現場で輝けます。
心を一つに、これからの未来をともに歩んでくれる、熱意と意欲あふれる仲間をお待ちしています。
——あなたの一歩が、誰かの未来になります。
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勤務地と交通機関
愛媛県新居浜市垣生5-8-46
- 交通機関1：JR予讃線 多喜浜駅 徒歩20分
- 交通機関2：JR予讃線 多喜浜駅 車で約５分
- 交通機関3：
- その他交通手段：
応募情報
| 応募方法 | メール応募又は、お電話にてお問合せください。
お電話でのお問合せの際は、必ず〈はたらくカタチWEBを見た〉とお伝えください。 |
|---|---|
| 面接場所 | 愛媛県新居浜市垣生5-8-46 |
| LINE応募 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 香南会 小規模特別養護老人ホーム つばき |
|---|---|
| 採用担当 | 細川 |
| 所在地 | 愛媛県新居浜市垣生5-8-46 |
| 電話番号 | 0897-45-5011 |
| ホームページ | https://www.kounankai.jp/ |
| SNS |    |
| 詳細情報 | ◇法人名
社会福祉法人 香南会 ◇法人本部 〒781-5310 高知県香南市赤岡町1160番地1 ◇設立 1991年3月 ◇代表者 理事長 橋本 信一 ◇事業内容 社会福祉事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
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