- [更新日]2026/6/15
[求人有効期限]2026/9/30
正社員有限会社 第一住設
2027年高校生新卒採用/有限会社 第一住設〈空調配管工・電気工〉/新居浜市喜光地町/資格取得で将来性抜群!
- 学生OK
- 交通費支給
- マイカー通勤OK
- 研修制度充実
- 制服・備品貸与
- 退職金制度あり
- 産休・育休制度あり
- 資格取得を支援
- 各種社会保険完備
- 昇給あり
- 賞与支給
- 2027年度卒【高校生対象】求人特集
- 禁煙・分煙オフィス
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求人詳細
| 職種 | 配管従事者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地詳細 | 愛媛県新居浜市喜光地町2-2-26 |
| 仕事内容 | ■主な仕事内容■
・業務用、家庭用エアコンの取付工事 ・プレハブ冷蔵庫の組立 ・コンビニ、スーパー等のショーケースの冷凍冷蔵配管 ・換気設備工事 など。 地域の「電気・水・空気」を支える仕事です。 一生モノの技術を身につけ、地域の暮らしを支えるプロを目指します。 資格取得は会社全額負担しますので、是非取得してください! ★今年度より女性社員積極採用はじめました。応募前会社見学も随時受け付けております。 |
| 給与 | ■総支給額の内訳〈高卒モデルケース〉
・基本給190,000円 |
| 給与詳細 | ※毎月の賃金から所得税・社会保険料が31,701円控除され、手取り額は158,299円程度になります。
※入社後半年程度で仕事の習得度合いを見て判断し、職務手当を支給します。〈賃金が上がります〉 ・賞与年2回あり ※転勤の可能性はなし ※試用期間6ヶ月 同条件 |
| 応募資格 | 2027年度高校卒業見込み者又は、高校卒業後おおむね5年以内の方
※高校中退者応募可能 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00〈休憩時間120分〉※時間外あり:月平均10時間 |
| 休日・休暇 | 日・祝 その他
※6ヶ月経過後有給休暇10日 ※年間休日数105日 夏休み〈4日程度〉・年末年始休暇〈6日程度〉・地方祭 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備〈雇用・労災・健康・厚生〉
◇家族手当 10,000円 ◇子供手当 5,000円/人 ◇資格手当 10,000円 ◇住宅手当あり ◇女子会・男祭り手当 ◇A身体(えーからだ)制度 ◇野菜支給制度 ◇花より団子制度 ◇健康サポート制度 ◇退職金制度あり〈勤続5年以上〉 ◇賞与有〈年2回〉・昇給あり ※昇給・賞与は本人の能力により決定します。 ◇制服・作業服・必要な工具等は支給 ◇マイカー通勤可 ◇無料駐車場有 ◇通勤手当あり 月額5,000円まで |
"稼ぐ"だけじゃない。 "楽しむ"も仕事の一部。

技術を覚える。資格を取る。仲間と笑う。旅行へ行く。お肉が届く。野菜も届く。健康になればボーナスもある。
こんな会社、ちょっと珍しくないですか?
第一住設は、社員が「長く働きたい」「一生役立つ技術を身につけながら、人生もちゃんと楽しめる会社。」と思える会社を本気で目指しています。
高校生の皆さん、知識や経験は一切必要ありません。社会人としての一歩を当社で歩み出しましょう!
動画でチェックする
勤務地と交通機関
愛媛県新居浜市喜光地町2-2-26
- 交通機関1:JR予讃線 新居浜駅 車10分
- 交通機関2:
- 交通機関3:
- その他交通手段:
応募情報
| 応募方法 | ※ 応募は学校を通じて行ってください。本人からの直接の応募は受け付けておりません。
※ 学校推薦を得たうえで、指定の応募開始日に応募書類をご提出ください。 ※ 見学希望の場合は、学校経由で事前にご相談ください。 ※ 面接は当社にて行います。 ※ 選考結果は学校を通じて通知いたします。 |
|---|---|
| 面接場所 | 愛媛県新居浜市喜光地町2-2-26 |
| LINE応募 |
会社情報
| 会社名 | 有限会社 第一住設 |
|---|---|
| 採用担当 | 中嶋 |
| 所在地 | 愛媛県新居浜市喜光地町2-2-26 |
| 電話番号 | 0897-43-9891 |
| ホームページ | http://www.daiichi-jyusetsu.com/ |
| SNS | ![]() ![]() ![]() |
| 詳細情報 | ■設立:昭和59年
■資本金:500万円 ■事業内容:空調設備工事をメインに、病院やスーパー、ビルシステム空調を行っています。 一般家庭エアコンから大型空調まで専門的な工事です。 市内・県内でもトップレベルの空調技能集団です。 ■会社の特長:創業35年あまりと、信用と実績、高い技術力で地域、社会に貢献しています。 資格・免許等は全額負担致します。将来安定性は抜群です。 ■代表者名:代表取締役 中嶋 正恭 ■従業員数:企業全体16人 |
| 受動喫煙対策 |
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