- [更新日]2025/8/28
[求人有効期限]2025/10/30
正社員株式会社大栄電工
［無資格OK］年収400万円以上確約！ 資格はこれからでOK。本気のやる気を求めています。3年以上の経験と挑戦心があれば、年収アップのチャンスあり。
電気工事に関わる3年間以上の実務経験とやる気があれば、未来はここで切り拓ける。
- I・Uターン歓迎
- 未経験OK
- 仕事ブランクOK
- 学歴不問
- マイカー通勤OK
- 制服・備品貸与
- 退職金制度あり
- 資格取得を支援
- 各種社会保険完備
- 昇給あり
- 賞与支給
- とにかく稼ぎたい
- 集結！THE工業系求人
- 月給25万円以上
- 年収400万円以上
- 特別企画［ロカマッチ］
※LINE応募からタップしても動作しないときはLINEでの応募に対応していません。
求人詳細
| 職種 | 電気工事従事者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地詳細 | 愛媛県新居浜市宇高町4丁目1番50号 |
| 注目ポイント | 2013年（平成25年）の創業以来、着実な成長傾向が続いています。 |
| 仕事内容 | □ 電気工事
◎プラント・工場・商業施設などの電気設備工事全般 ・動力・照明・受変電設備の施工・改修・保守 ・各種機械設備の配線・配管工事 ・計装・制御盤の据付、結線、試運転調整 ◎施工管理業務（経験に応じて） ・工程・品質・安全・原価管理 ・CADを用いた施工図面のチェック・修正 ・協力会社や発注者との打合せ、調整業務 ◎チームマネジメント ・現場スタッフ（数名～十数名）の取りまとめ ・若手職人・後輩社員への指導・教育 ◎求める人材 ・第一種または第二種電気工事士資格（必須） ・電気設備工事の実務経験3年以上 ・施工管理経験や主任技術者経験がある方は歓迎 ・安全意識が高く、チームワークを重視できる方 ◎勤務地 ・愛媛県内を中心とする各現場又は全国の各現場 ※転勤なし／出張あり（工事規模により） ◎こんな方に向いています ・大規模案件に携わり、技術をさらに高めたい方 ・年収アップを目指し、マネジメントや施工管理も担いたい方 ・地域密着で安定して長く働きたい方 |
| 給与 | 年収400万円以上
＜給与例：総年収400万円を前提とした場合＞ 月収：278,000円×12カ月（333.6万円）∔ 賞与：333,000円×2回 （66.7万円） ※上記は、税・社保控除前の目安です。各種手当や残業で実際の年収・手取りは変動します。 ※試用期間3カ月あり（期間中の労働条件に変動なし） ◎記載月収は目安。選考を通じて最終提示いたします。 ◎面談時に条件面をすり合わせ、400万円超のご提示も可能です。 ◎給与は経験・能力を考慮の上決定。 |
| 応募資格 | 年齢不問（下記の条件に当てはまる全ての方に応募資格あり）
・電気工事に関わる実務経験が3年以上の方 ・年齢39歳以下（キャリア形成を図るため） ・要普通自動車免許（AT限定可能） ◎電気工事に関わる3年以上の実務経験をお持ちの方へ。 私たちは、年齢に関わらず向上心を持って成長したい方を歓迎します。 特に39歳以下の方には、将来のキャリア形成を視野に入れたステージをご用意しています。 資格取得やスキルアップも全力で支援し、努力を正当に評価する環境です。 まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの挑戦を、私たちと共に形にしませんか。 |
| 勤務時間・日数 | 8：00～17：00（実働7時間・休憩2時間）
※工事の工程や現場状況により、所定時間外勤務をお願いする場合がございます。 |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日・GW、夏季休暇、地方祭、年末年始など。
※詳細は会社カレンダーおよび工事の進行状況に従います。 |
| 福利厚生・待遇 | ・各種社会保険完備
・年次有給休暇（法令に準じて付与されます） ・賞与（年2～最大3回）※業績による ・昇給あり（前年度実績：1月あたり10,000円～150,000円） ・車通勤可（駐車場無料） ・制服貸与 ・通勤手当（車両手当として新居浜市以外から勤務される方のみ一律10,000円/月支給） ・家族手当（配偶者一人につき5,000円/月） ・住宅手当（月額1万円～） ・社員寮完備（独身者） ・退職金制度（勤続年数不問） |
| その他情報 | 挑戦してみたいという気持ちがあれば、まずはご連絡を。
ご相談や面談だけでも歓迎いたします。 |
本気の努力を、本気で応える舞台がここにある。あなたの向上心が、会社と共に未来をつくる。
代表取締役よりメッセージ
「電気の仕事がしたい。でも資格が無いから転職できない。」
そう思って、一歩を踏み出せずにいる方へ。
私たち大栄電工は、そんなあなたにこそ扉を開いています。
電気工事の世界は、資格がなければ仕事にならないと思われがちです。
もちろん資格は大切です。しかし、本当に必要なのは「資格」よりも「やる気」と「挑戦する心」です。
資格は入社後に取ればいい。努力すれば必ず身につきます。
大切なのは、「電気の仕事に本気で取り組みたい」という情熱を持っているかどうか。
それが未来を切り拓く原動力になるのです。
私たちの現場は、住宅の電気設備から商業施設、工場、プラントに至るまで多岐にわたります。
どの現場も、社会を支える重要な仕事です。配線一本の誤りも許されない責任ある仕事ですが、だからこそ得られる達成感は大きく、誇りを持てます。
工事が完了した瞬間の「灯りがともる」その感動は、何度経験しても胸を熱くします。
「本気で稼げるようになりたい」という想いも、大歓迎です。
大栄電工では、努力に正しく報いる制度を整えています。
未経験から始めても、経験を積み資格を取得すれば、年収600万円以上を実現することは十分可能です。
出張手当や各種手当も充実しており、頑張った分だけ収入に反映されます。
「資格がないから稼げない」という壁は、ここでは存在しません。本気でやる気がある人には、必ずチャンスがあります。
また、会社としても人材育成には力を入れています。
資格取得支援制度を設け、学びたい人を徹底的にバックアップ。
先輩社員が一から丁寧に指導し、現場で必要な知識や技術を着実に身につけられる体制を整えています。
資格試験に合格した時の喜びを、仲間と分かち合うのもまた、この仕事ならではのやりがいです。
そして、何より大切にしているのは「仲間」です。
電気工事は一人で完結できる仕事ではありません。現場では常にチームで協力し、声を掛け合い、安全を守りながら進めていきます。
そこには強い絆が生まれます。
時には厳しい現場もありますが、仲間と共に乗り越えた経験は、あなたを必ず成長させてくれるでしょう。
大栄電工は、これからも事業をどんどん拡大していきます。
大型案件に挑戦し、四国から全国へと飛躍する未来を描いています。
その成長の中で、あなたの力を必要としています。資格がなくても構いません。
大事なのは、挑戦したいという気持ちです。
「もっと本気で電気の仕事に携わりたい」
「本気で稼げるようになりたい」
「自分をもっと成長させたい」
そんな熱い想いを持っているなら、ぜひ一度、私たちに話を聞かせてください。
資格がないことをためらう必要はありません。
むしろ、今この瞬間の勇気ある一歩が、あなたの未来を変える第一歩になります。
大栄電工には、挑戦を歓迎する仲間がいます。
本気の努力を正しく評価する仕組みがあります。
そして、やりがいと誇りに満ちた現場があります。
次に飛躍するのは、あなたです。
代表取締役 佐々木 大輔
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勤務地と交通機関
愛媛県新居浜市宇高町4丁目1番50号
- 交通機関1：JR予讃線多喜浜駅より徒歩40分
- 交通機関2：
- 交通機関3：
- その他交通手段：
応募情報
会社情報
| 会社名 | 株式会社大栄電工 |
|---|---|
| 採用担当 | 佐々木 |
| 所在地 | 愛媛県新居浜市宇高町4丁目1番50号 |
| 電話番号 | 0897-64-9422 |
| メールアドレス | |
| ホームページ | https://daieidenko.co.jp/ |
| SNS |    |
| 詳細情報 | 株式会社大栄電工は、愛媛県新居浜市を拠点に全国で電気設備工事を手掛けるプロフェッショナル集団です。
創業以来、着実に実績を重ね、確かな技術力と迅速な対応でお客様から高い評価をいただいてきました。 私たちが目指すのは、単なる施工業者にとどまらず、「地域の未来を支える電気インフラの担い手」として、次世代に誇れる仕事を残すことです。 大栄電工の強みは、大型案件に対応できる総合力です。 工場やプラント、商業施設といったスケールの大きな現場において、受変電設備・動力配線・制御盤製作・計装工事まで幅広く対応可能。 現場で手を動かす電気工事士としてのスキルはもちろん、現場全体を管理する施工管理の力も備え、プロジェクトをトータルで完遂できる体制を整えています。 この総合力こそが、多くの企業様から厚い信頼を寄せていただいている理由です。 当社の仕事は、まさに「本気の仕事」です。 現場は常に真剣勝負、高い技術が求められるだけでなく、安全への配慮や工程の正確さ、仲間との連携も欠かせません。 しかし、その分、工事が完了したときの達成感や、お客様から直接いただける感謝の言葉は格別です。 電気は生活や産業に欠かせないインフラであり、自分たちの仕事が人々の暮らしや社会を支えているという確かなやりがいを実感できるのです。 また、大栄電工は「稼げる会社」でもあります。 社員一人ひとりの努力や実績を正当に評価し、給与や賞与にしっかり反映しています。 資格手当・家族手当・住宅手当といった諸手当をはじめ、業績次第では賞与を最大年3回支給するなど、高収入を実現できる制度を整備。 さらに、大型案件の増加や事業拡大に伴い「年収600万円以上を実現する社員も多数在籍しています。 出張手当や残業手当も充実しており、「本気で働けば、その分しっかり稼げる」環境が整っています。 近年、当社は事業の幅をさらに広げ、「どんどん拡大」しています。 新居浜市内にとどまらず、四国全域での工事依頼が増加しており、今後も大型案件への参入を積極的に進めていきます。 そのために必要なのは、共に挑戦し、成長してくれる仲間です。 電気工事に関わる実務経験が3年以上の方で39歳以下の方であればエントリー可能です。 経験を活かして即戦力として活躍したい方も、新たなステージで挑戦したい方も、大栄電工にはその舞台があります。 私たちは、挑戦する人を全力でサポートします。 資格取得の支援制度や、経験豊富な先輩からの実務指導を通じて、さらなるスキルアップが可能です。 現場で培った知識と経験を活かしながら、より大規模な工事、より責任の大きなポジションに挑戦できる環境を提供します。 「本気で稼ぎたい」「もっと大きな仕事を手掛けたい」「仲間と共に達成感を分かち合いたい」 そんな想いを持つ方にとって、大栄電工は最適なフィールドです。 安定と挑戦、やりがいと収入。 そのすべてを手に入れられる環境がここにあります。 四国の電気工事業界をリードする存在を目指し、私たちと共に成長していきませんか。 |
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