- [更新日]2025/8/28
[求人有効期限]2025/10/30
正社員株式会社大栄電工
年収700万円以上確約！ 1級電気工事施工管理技士として四国の現場で、あなたの技術をもっと高みへ。㈱大栄電工／新居浜市／1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
本気で稼ぐ覚悟のある方にこそ、最適な舞台があります。新居浜から全国へ。真の電気工事士として稼ぐ力を試してみませんか？
- I・Uターン歓迎
- 仕事ブランクOK
- 経験者優遇
- 学歴不問
- マイカー通勤OK
- 制服・備品貸与
- 退職金制度あり
- 資格取得を支援
- 各種社会保険完備
- 昇給あり
- 賞与支給
- とにかく稼ぎたい
- 集結！THE工業系求人
- 月給30万円以上
- 年収500万円以上
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求人詳細
| 職種 | 電気工事従事者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地詳細 | 愛媛県新居浜市宇高町4丁目1番50号 |
| 注目ポイント | 2013年（平成25年）の創業以来、着実な成長傾向が続いています。 |
| 仕事内容 | □ 1級電気工事施工管理技士
1. 設計・施工計画 ・建物やプラント、工場などの電気設備工事において、施工図や配線図の作成・確認を行います。 ・電力系統、照明、コンセント、受変電設備、防災設備など、多岐にわたる設備の設計・仕様決定に関わります。 ・工事計画（工程・人員配置・安全対策）の策定を行い、効率的かつ安全に施工が進むよう調整します。 2. 施工管理 ・現場監督業務として、電気工事の進捗管理、品質管理、安全管理を担当。 ・下請け業者や協力会社への指示、作業手順の確認、トラブル発生時の対応などを行います。 ・材料や機材の発注・管理、工期の調整など、プロジェクトを円滑に進める役割を担います。 3. 技術的な実務（第一種電気工事士として） ・実際に電気設備の工事・改修・点検を行うことができます。 ・高圧受電設備（キュービクルなど）や、大規模建築物・工場・病院・商業施設などの電気設備工事を直接施工可能。 ・法令で定められた範囲内での電気工事を自ら行えるため、現場での柔軟な対応が可能です。 4. 法令遵守と資格者業務 ・電気工事や施工に関する電気事業法・建設業法に基づいた遵守事項を管理。 ・第一種電気工事士としての業務範囲はもちろん、1級施工管理技士として建設業法上の専任技術者や監理技術者を務められます。 ・官公庁案件や大型工事の入札条件を満たすために、資格者として配置されることもあります。 5. 顧客対応・折衝 ・発注者や設計事務所との打ち合わせ・提案を行い、顧客の要望に沿った工事を進めます。 ・見積書や工程表の提示、コスト調整など、マネジメント力も求められます。 |
| 給与 | 年収700万円以上
＜給与例：総年収700万円を前提とした場合＞ 月収：437,000円×12カ月（524.4万円）∔ 賞与：874,000円×2回 （174.8万円） ※上記は、税・社保控除前の目安です。各種手当や残業で実際の年収・手取りは変動します。 ※試用期間3カ月あり（期間中の労働条件に変動なし） ◎記載月収は目安。選考を通じて最終提示いたします（上振れ可能） ◎面談時に条件面をすり合わせ、700万円超のご提示も可能です。 ◎給与は経験・能力を考慮の上決定（上限超のオファーあり） |
| 応募資格 | 年齢不問（下記の条件に当てはまる全ての方に応募資格あり）
・1級電気工事施工管理技士 ・電気設備工事の実務経験10年以上 ・要普通自動車免許（AT限定可能） ◎当社は、1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちで、10年以上の実務経験を積んだ皆さまに新たな挑戦の場をご用意しています。 年齢は一切問いません。培った技術を存分に発揮しながら、さらなる高みを目指せる環境があります。 現場は責任ある仕事ですが、チームで支え合い、努力が確実に評価される安心の体制を整えています。 次のステージへ踏み出したい方の挑戦を、私たちは全力で応援します。 |
| 勤務時間・日数 | 8：00～17：00（実働7時間・休憩2時間）
※工事の工程や現場状況により、所定時間外勤務をお願いする場合がございます。 |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日・GW、夏季休暇、地方祭、年末年始など。
※詳細は会社カレンダーおよび工事の進行状況に従います。 |
| 福利厚生・待遇 | ・各種社会保険完備
・年次有給休暇（法令に準じて付与されます） ・賞与（年2～最大3回）※業績による ・昇給あり（前年度実績：1月あたり10,000円～150,000円） ・車通勤可（駐車場無料） ・制服貸与 ・通勤手当（車両手当として新居浜市以外から勤務される方のみ一律10,000円/月支給） ・家族手当（配偶者一人につき5,000円/月） ・住宅手当（月額1万円～） ・社員寮完備（独身者） ・退職金制度（勤続年数不問） |
| その他情報 | 挑戦してみたいという気持ちがあれば、まずはご連絡を。
ご相談や面談だけでも歓迎いたします。 |
本気の努力を、本気で応える舞台がここにある。あなたの向上心が、会社と共に未来をつくる。
代表取締役よりメッセージ
即戦力として現場と組織を牽引してきたあなたへ。
株式会社大栄電工は、愛媛県新居浜市を拠点に全国の工場・プラント・商業施設・公共施設で電気設備工事を手掛けるプロフェッショナル集団です。
私たちが目指すのは、単なる施工業者ではなく、地域と産業の未来を支える電気インフラの担い手。
技術と段取り、そして責任を背負う覚悟を、正しく評価し還元する会社です。
私たちの強みは、大型案件をトータルに完遂できる総合力。
受変電設備、動力・幹線、盤製作、計装・制御、試運転調整までワンストップで対応します。
現場で手を動かし品質を作り込む電気工事士の力と、工程・品質・安全・コストを束ねる施工管理の力を社内に併せ持つことで、難易度の高いプロジェクトでも短納期・高品質を実現してきました。
今回お迎えしたいのは、1級電気工事施工管理技士を併せ持ち、電気設備工事の実務経験10年以上の方。
現場代理人・監理技術者として裁量を持ち、計画段階から竣工検査・引渡しまでの全工程をリードしていただきます。
要求仕様の読解・VE提案、工程設計、人員配置、協力会社マネジメント、リスクアセスメント、安全衛生計画、試験要領書作成、官庁検査対応――専門家としての知見を、意思決定のスピードに直結させてください。
現場は真剣勝負です。だからこそ、私たちは“正しい段取り”にこだわります。
無理を前提にしない工程設計、根拠ある原価管理、実測・実見にもとづく品質保証。
口先だけの管理ではなく、図面・手順・現場を一体で動かす。
あなたが積み上げた「安全に、確実に、早く、きれいに仕上げる」技術を、そのまま組織の標準にしていきます。
「手を動かせる管理者」であることは、大栄電工では大きな武器です。
高圧受電設備の据付・結線、幹線更新、盤改造、計装配線の要所を自ら押さえることで、現場の判断が速くなり、品質も上がる。
若手の前で“仕事の要”を見せ、短い言葉で要領を伝える。
その積み重ねが、現場力を底上げし、あなた自身の付加価値をさらに高めます。
待遇は成果に正直です。年収700万円クラスを十分に狙える評価レンジを用意し、賞与は年2回（業績により最大年3回）。
資格手当・家族手当・住宅手当、出張・残業手当も整備。案件規模や難易度、工程クリティカルの度合いを評価に織り込み、努力と結果が収入に直結する仕組みにしています。
「本気で働けば、その分しっかり稼げる」―その言葉を、制度で保証します。
環境面では、安全最優先が絶対原則。
KY・TBMの形式化を排し、危険源の特定と対策の実効性を追求。
標準化された施工手順書、型式化した検査記録、是正の見える化で、品質と再現性を高めています。
また、盤製作・計装の内製力を活かし、設計～製作～据付～調整までのリードタイム短縮とトレーサビリティ確保を実現。
現場に集中できる土台を整えています。
成長機会も豊富です。
大型案件の元請化、上流の設計・見積段階からの参画、複数現場のマルチマネジメント、後進育成・標準化リーダーなど、キャリアの選択肢は多彩。
あなたの志向に応じて、プレイングマネージャーとして深く極めるか、組織長として幅を広げるか、伴走しながら設計します。
【応募要件】年齢不問／1級電気工事施工管理技士／電気設備工事の実務経験10年以上／普通自動車免許（AT限定可）。全国対応のため出張が発生しますが、工程設計とリソース計画で無理のないアサインを徹底します。
「もっと大きな現場を任されたい」「意思決定の速い組織で実力を出し切りたい」「現場で通用する若手を育てたい」―その想いに、大栄電工は応えます。まずはこれまでのご実績をお聞かせください。
あなたの技術と矜持が、次の現場の価値を決めます。
私たちとともに、誇れる仕事を、次の世代へ残しましょう。
代表取締役 佐々木 大輔
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勤務地と交通機関
愛媛県新居浜市宇高町4丁目1番50号
- 交通機関1：JR予讃線多喜浜駅より徒歩40分
- 交通機関2：
- 交通機関3：
- その他交通手段：
応募情報
会社情報
| 会社名 | 株式会社大栄電工 |
|---|---|
| 採用担当 | 佐々木 |
| 所在地 | 愛媛県新居浜市宇高町4丁目1番50号 |
| 電話番号 | 0897-64-9422 |
| メールアドレス | |
| ホームページ | https://daieidenko.co.jp/ |
| SNS |    |
| 詳細情報 | 株式会社大栄電工は、愛媛県新居浜市を拠点に全国で電気設備工事を手掛けるプロフェッショナル集団です。
創業以来、着実に実績を重ね、確かな技術力と迅速な対応でお客様から高い評価をいただいてきました。 私たちが目指すのは、単なる施工業者にとどまらず、「地域の未来を支える電気インフラの担い手」として、次世代に誇れる仕事を残すことです。 この総合力こそが、多くの企業様から厚い信頼を寄せていただいている理由です。 当社の仕事は、まさに「本気の仕事」です。 現場は常に真剣勝負、高い技術が求められるだけでなく、安全への配慮や工程の正確さ、仲間との連携も欠かせません。 しかし、その分、工事が完了したときの達成感や、お客様から直接いただける感謝の言葉は格別です。 電気は生活や産業に欠かせないインフラであり、自分たちの仕事が人々の暮らしや社会を支えているという確かなやりがいを実感できるのです。 また、大栄電工は「稼げる会社」でもあります。 社員一人ひとりの努力や実績を正当に評価し、給与や賞与にしっかり反映しています。 資格手当・家族手当・住宅手当といった諸手当をはじめ、業績次第では賞与を最大年3回支給するなど、高収入を実現できる制度を整備。 さらに、大型案件の増加や事業拡大に伴い「年収600万円以上を実現する社員も多数在籍しています。 出張手当や残業手当も充実しており、「本気で働けば、その分しっかり稼げる」環境が整っています。 近年、当社は事業の幅をさらに広げ、「どんどん拡大」しています。 新居浜市内にとどまらず、四国全域での工事依頼が増加しており、今後も大型案件への参入を積極的に進めていきます。 そのために必要なのは、共に挑戦し、成長してくれる仲間です。 1級電気工事施工管理技士を持ち、10年以上の実務経験を積んだ方であれば、年齢は一切問いません。 経験を活かして即戦力として活躍したい方も、新たなステージで挑戦したい方も、大栄電工にはその舞台があります。 私たちは、挑戦する人を全力でサポートします。 資格取得の支援制度や、経験豊富な先輩からの実務指導を通じて、さらなるスキルアップが可能です。 現場で培った知識と経験を活かしながら、より大規模な工事、より責任の大きなポジションに挑戦できる環境を提供します。 「本気で稼ぎたい」「もっと大きな仕事を手掛けたい」「仲間と共に達成感を分かち合いたい」 そんな想いを持つ方にとって、大栄電工は最適なフィールドです。 安定と挑戦、やりがいと収入。 そのすべてを手に入れられる環境がここにあります。 四国の電気工事業界をリードする存在を目指し、私たちと共に成長していきませんか。 |
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