- [更新日]2025/8/29
[求人有効期限]2025/10/30
正社員白石建設工業 株式会社
［年収650万円以上確約／2級土木施工管理技士］ キャリア15年以上×年収650万円～／所長・PMクラス、即戦力募集。15年以上のキャリアにふさわしい裁量と評価を、ここで。
愛媛のまちを創る誇りを胸に、1000億円企業という大きな目標に、共に挑戦してみませんか。
- I・Uターン歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 交通費支給
- マイカー通勤OK
- 寮・社宅・住込みOK
- 研修制度充実
- 制服・備品貸与
- 資格取得を支援
- 各種社会保険完備
- 昇給あり
- 賞与支給
- 土日休み♪
- 年収500万円以上
- 特別企画［ロカマッチ］
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求人詳細
| 職種 | 建築現場監督 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地詳細 | 愛媛県新居浜市久保田町3丁目9番20号 |
| 注目ポイント | 所長・PMクラスのコア採用。1000億円企業への挑戦、核になるのはあなたです。 |
| 仕事内容 | □ 土木施工管理技士（実務経験15年以上が対象）
当社が手掛けるのは、道路・橋梁・河川・港湾・造成・上下水道・災害復旧など、多様なインフラ案件。 あなたにはチームリーダーと連携し、見積・計画段階から竣工・引渡しまで一気通貫で現場をリードしていただきます。 主任技術者配置で運用する小～中規模の元請現場の所長候補／現場監督を想定しています。 ※監理技術者の専任が必要な案件は、上位資格者と連携して推進します。 ＜主な仕事内容／担当領域＞ 計画・見積・VE ・施工計画（仮設・工程・品質・安全）と週間・月間工程の立案 ・数量計算・歩掛り算定、見積内訳書の作成・VE提案、リスク把握 工程統括 ・マスタースケジュール運用、**出来高（Sカーブ）**管理、遅延リカバリの策定・実行 ・朝礼／定例・月次の進捗会議運営、関係者の合意形成 原価・調達の推進 ・予算内訳作成、出来高原価管理、主要資材・協力会社の選定補助／条件調整 ※発注オペレーションは購買・担当者が支援。最終確認と現場反映を主導 品質・安全マネジメント ・品質計画、出来形・配合・写真管理、検査対応／是正の統括 ・ゼロ災を目標にKY・巡視・是正指示、安全衛生協議会の運営 ステークホルダー対応 ・発注者（監督員）・設計・近隣・行政との協議・説明 ・追加・変更工事の協議資料作成／契約更改サポート／収益影響の管理 チームマネジメント・育成 ・現場チーム（社員・協力会社）の編成・配置指示、若手のOJT／評価 DX／生産性向上 ・ドローン測量、CIM、クラウド施工管理ツール、ICT建機の活用と標準化推進 役割のKPI例 ・工期遵守率／粗利率／検査合格率／事故ゼロ／変更回収率／手戻り率／出来高精度 ＜このポジションの特徴＞ ・意思決定の手触り：見積・計画から現場運営まで一貫して主導 ・地域の要を担う：道路・河川・橋梁ほか、社会に残る成果を実感 ・所長候補としての成長：主任技術者現場で統括し、1級取得後は大規模案件へ拡張 ・グループ連携：不動産・建機・リサイクル等を擁するシティプラスホールディングスの総合力で上流～下流を横断 ＜求める経験・スキル／必須＞ ・2級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務5年以上（工程・品質・安全の主担当経験） ・監督員対応、出来形・写真・出来高の実務経験 ・普通自動車運転免許（AT可）／基本的なPC操作（表計算・帳票・写真管理） ＜歓迎＞ ・小～中規模元請での所長／主任技術者経験 ・追加・変更協議での回収・VE最適化の実績 ・CIM・ドローン・ICT建機導入推進経験 ・1級取得予定／監理技術者講習受講 など上位業務への意欲 ＜働く環境・支援＞ ・権限移譲：規模に応じて計画～運営まで裁量を明確化 ・専門チームの伴走：積算・購買・品質安全が現場を継続支援 ・成長投資：1級受験の費用補助・外部研修・レビュー文化で意思決定精度を向上 ・安全最優先：標準化された安全・品質基準書と検査体制、是正の迅速運用 |
| 給与 | 年収650万円～
＜給与モデル／総年収650万円を前提とした場合＞ 月額465,000円×12カ月（558万円）＋賞与：930,000円（計2回） ※上記は、税・社保控除前の目安です。残業等により実際の年収・手取りは変動します。 ※月額給与には職能給及び資格手当が含まれます。 ※試用期間3カ月あり（期間中の労働条件に変動なし） ◎記載月収は目安。選考を通じて最終提示いたします。（上振れ可能） ◎面談時に条件面をすり合わせ、上記以上のご提示も可能です。 ◎給与は経験・能力を考慮の上決定します。（上限超のオファーあり） |
| 応募資格 | ・年齢不問（60歳以上の方もご応募可能）
・学歴不問 ・2級土木施工管理技士（必須） ・普通自動車運転免許（必須）※AT限定不可 ・土木施工管理技士としての実務経験を5年以上お持ちの方（ブランクのある方も歓迎） |
| 勤務時間・日数 | 8：00～17：00
・実働8時間／休憩時間60分 ・時間外労働（月平均15時間） ＜36協定における特別条項＞ 通常の業務量を大幅に超える作業が集中する場合は、年6回を限度に1か月99時間を上限として延長できる。 |
| 休日・休暇 | 土・日
その他、GW、お盆、お祭り、年末年始 ※年間休日数116日 ※年次有給休暇日数（6カ月経過後）10日 ※法定通り付与 |
| 福利厚生・待遇 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・通勤手当（上限なし） ・勤続給：500円/月 ※1年ごとに増額 ・昇給有（年1回：2,500円/月 ※前年実績） ・賞与年2回（年2回：計2ヶ月 ※前年実績） ・家族手当（配偶者：8,000円・子一人につき：3,000円 ・電話手当：5,000円/月 ・住宅手当：12,000円/月 ・社員寮完備（応相談） ・資格取得支援制度あり ・社内研修・外部研修あり ・制服貸与 ・マイカー通勤可能" |
| その他情報 | 現場へは直行直帰となります。また、現場は主に愛媛県内（新居浜市内）がメインとなります。
会社名：白石建設工業株式会社 本社所在地：愛媛県新居浜市久保田町3丁目9番20号 代表者：代表取締役社長 白石 尚寛 創業／設立：創業1959年、設立2015年3月18日 資本金：3,500万円 従業員数・平均年齢：従業員92名（男79・女13）、平均年齢41歳 事業内容：建築・土木（道路・橋梁・河川・港湾・造成・上下水道・災害復旧 等） 認証・認定：ISO9001／ISO14001取得、事業継続力強化計画 認定、愛媛県「経営革新計画」承認 特徴：CIM・ドローン・ICT建機・クラウド施工管理などICTを積極導入 拠点：本社のほか松山支店・東京支店 等 グループ：シティプラスホールディングスの中核（主要株主） |
愛媛発の総合建設。道路・橋梁・河川・下水道などのインフラを手がけ、所長／PMに裁量を託す成長企業。シティプラスHDの総合力で街と暮らしの未来を支える。1000億企業を目指し、ICT施工・CIM・ドローン・ICT建機で品質・安全・工程を高水準に。
＜代表取締役メッセージ｜土木キャリア採用向け＞
採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
白石建設工業株式会社は、愛媛・新居浜の地に根を張り、道路・橋梁・河川・港湾・造成・上下水道・災害復旧工事といった社会インフラを中心に、地域の暮らしを守り育てるものづくりに挑み続けてきました。
私たちの合言葉は「愛媛のまちを創る」。
つくるのは構造物そのものにとどまりません。
そこに暮らす人の安心、地域の未来、そして関わる人すべての誇りを“共につくる”ことが、私たちの使命です。
1000億円企業への挑戦
いま当社は「1000億円企業への挑戦」を掲げています。
これは単なる売上の拡大ではなく、より多くのインフラ整備で品質・安全・工期遵守・持続可能性を実現し、社会に大きな価値を届けることを意味します。
愛媛から四国へ、そして全国へ。
地域に根差しながらも、全国で通用する土木施工力を追求し続けています。
その実現のために、あなたの力を必要としています。
任せる文化 × 技術投資
当社の現場は「任せる文化」が根づいています。
20代からでも、先輩とチームを組み、数量計算や出来形・写真管理、工程・安全管理などを着実に経験しながら、権限と責任の幅を広げていけます。
キャリアを積んだ方には、所長・PMクラスとして、工程・品質・原価の統括、変更協議や監督員対応、近隣・行政折衝、若手育成まで、経営に直結する役割を託します。
また、CIM・ドローン・ICT建機・クラウド施工管理など、新しい技術の導入にも積極的です。
経験年数よりも「できること」で評価し、実力に見合った現場をお任せする。それが白石建設工業流です。
大切にしている価値観
私たちが最も重視するのは「誠実さ」と「安全最優先」です。
安全が揺らぐ現場に価値は生まれません。
品質は基準と検査で守り、工程は事実と計画で律し、原価は数字で語る。言い訳ではなく改善で向き合い、関係者と率直に対話し、合意形成で前に進める。
これらの積み重ねこそが、白石建設工業の強みです。
グループの総合力と成長環境
当社は持株会社「シティプラスホールディングス」の中核企業として、不動産、建機レンタル、資源リサイクル、住宅・リフォーム、エネルギー事業と連携。
用地の活用から設計・施工、維持管理、再生までをワンストップで担える体制を構築しています。
災害復旧や防災インフラ整備では、この総合力を活かして迅速かつ高品質な対応を実現してきました。
あなたへのメッセージ
「地元で挑戦し、全国で通用する」―それが白石建設工業の約束です。
培ってきた2級・1級土木施工管理技士としての経験を、さらに大きなステージで発揮していただきたいと考えています。
地図に残る道路や橋は、完成がゴールではありません。
人々が使い続け、地域を支え続けることで初めて価値が定着します。
私たちの仕事は、その“価値が続く仕組み”まで含めてつくることです。
愛媛で、四国で、そして全国で―1000億円企業への挑戦の主役は、あなたです。
まずは気軽にお話ししましょう。
あなたのこれまでの経験と、これから挑戦したいフィールドをぜひ聞かせてください。
白石建設工業株式会社
代表取締役社長 白石 尚寛
動画でチェックする
勤務地と交通機関
愛媛県新居浜市久保田町3丁目9番20号
- 交通機関1：JR予讃線 新居浜駅 車5分
- 交通機関2：
- 交通機関3：
- その他交通手段：
応募情報
会社情報
| 会社名 | 白石建設工業 株式会社 |
|---|---|
| 採用担当 | 総務部 陶守（すえもり） |
| 所在地 | 愛媛県新居浜市久保田町3丁目9番20号 |
| 電話番号 | 0897-36-0160 |
| メールアドレス | |
| ホームページ | https://www.shiraishi-inc.co.jp/ |
| SNS |  https://qr.paps.jp/1k4zD https://qr.paps.jp/wAegx |
| 詳細情報 | 白石建設工業株式会社は、愛媛・新居浜を拠点に、道路・橋梁・河川・造成・上下水道・災害復旧など、地域のインフラを支える土木プロジェクトを幅広く手がける総合建設会社です。
合言葉は「愛媛のまちを創る」。企画・見積・施工・引渡しまでの一連のプロセスを自社でリードし、品質・安全・工程・原価の四大管理を高い水準で実現してきました。 現場では所長／PMが意思決定の中心。 入札・VE・契約から現場運営、竣工後のフォローまで一気通貫で統括します。 積算・購買・品質安全の専門部門が縦横に支援し、所長が**「現場を前に進める判断」に集中できる体制を整備。 CIM（3次元土木）、ドローン測量、ICT建機、クラウド施工管理などのICTを積極導入し、生産性とトレーサビリティを両立しています。 出来高（Sカーブ）やクリティカルパスによる工程管理、出来形・配合・写真の品質管理、リスクの見える化と是正の即応で、ゼロ災・手戻り最小化を追求しています。 キャリア採用では、即戦力として工程・品質・安全・原価の統括に加え、監督員・設計・近隣・行政との協議、変更回収・VEによる収益改善、若手育成までを期待します。 若手には早期に裁量と機会を、ベテランには大規模／複数現場の統括といった挑戦の場を用意。定期レビューと振り返り、外部研修や資格取得支援（2級・1級土木施工管理技士 等）で、学びと評価が回る仕組みを整えています。 成果は昇給・賞与・役割で明確に還元します。 2015年設立のシティプラスホールディングスの中核企業として、当社は不動産・建機レンタル・資源リサイクル・住宅/リフォーム・エネルギー事業と連携。 用地活用から設計・施工、維持管理、再生までをワンストップで担い、地域の暮らしと産業の循環を支えています。 たとえば災害復旧では、調達力×建機リソース×リサイクルの総合力で、スピードと品質を両立。土木の枠を越えた視点でプロジェクトを捉えられる人ほど、ここで大きく伸びていきます。 私たちが目指すのは、「1000億円企業」への挑戦。これは規模を追うだけではなく、四国で磨いた現場力と段取り力で、より多くの案件に価値を届ける影響力の拡張です。 愛媛に根を張り、四国から全国へ。 地図に残るインフラと、価値が続く仕組みをつくり続けます。 働き方はチームで支え合うスタイル。 計画有休の取得促進、柔軟な現場配置、定期的なキャリア対話で、長く健やかに働ける環境を整備。 安全最優先の文化と標準化された品質基準書・検査体制で、全員が安心してパフォーマンスを発揮できる職場を目指しています。 求める人物像（例） ・土木施工管理の即戦力として、工程・品質・安全を自律的に回し、関係者を巻き込める方 ・変更協議・VEで収益を守り、数字と事実で語れる方 ・若手を育て、現場力を組織の力へ転換できる方 ・2級／1級土木施工管理技士の有資格者（または取得意欲の高い方） 『地元で挑戦し、全国で通用する』それが白石建設工業の約束です。 愛媛・四国のインフラを、あなたの段取りで前へ。 まずは気軽にご連絡ください。 あなたのこれまでと、これからの挑戦を、ぜひ聞かせてください。 |
※LINE応募からタップしても動作しないときはLINEでの応募に対応していません。
