- [更新日]2025/10/31
[求人有効期限]2025/11/16 
正社員セントケア四国株式会社
西条市朔日/セントケア四国㈱/介護スタッフ〈正社員〉募集/地元で長く安定して働ける、正社員介護スタッフ募集!/各種社会保険完備/昇給有り/賞与年2回/制服貸与/有給休暇有/産前産後/育児/介護休暇・慶弔休暇〈結婚・出生・服喪休暇等〉/通勤手当/インフルエンザ予防接種補助/退職金制度
資格や経験を評価!安定収入でキャリアを築けます!
- I・Uターン歓迎
 - 未経験OK
 - フリーター歓迎
 - 仕事ブランクOK
 - 経験者優遇
 - 学歴不問
 - 交通費支給
 - マイカー通勤OK
 - 制服・備品貸与
 - 退職金制度あり
 - 各種社会保険完備
 - 昇給あり
 - 賞与支給
 - 時間・シフトは柔軟に対応可能
 
※LINE応募からタップしても動作しないときはLINEでの応募に対応していません。



求人詳細
| 職種 | 介護職員(医療・福祉施設等) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務地詳細 | セントケア西条朔日市 小規模多機能
 西条市朔日市78-7  | 
                    
| 注目ポイント | 各種保険完備・賞与あり。長期的に働ける安定した職場です。 | 
| 仕事内容 | ■介護スタッフ〈夜勤あり〉
 通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。  | 
                    
| 給与 | 【給与例】介護福祉士〈正社員〉
 月給226,400円~〈夜勤4回含む〉 介護福祉士手当:+12,000円 更に資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 ※要実務経験証明書提出 ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円  | 
                    
| 応募資格 | ★未経験者OK!
 ★第二新卒歓迎!  | 
                    
| 勤務時間・日数 | シフト制★相談OK!
 ①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00 ④15:30~翌9:30  | 
                    
| 休日・休暇 | シフト制/変形労働時間制
 ★年間休日112日 ★初年度有給10日付与  | 
                    
| 福利厚生・待遇 | ◇各種社会保険完備
 ◇昇給有り ◇賞与年2回 ◇制服貸与 ◇有給休暇 ◇産前産後/育児/介護休暇・慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) ◇通勤手当 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇退職金制度  | 
                    
| その他情報 | \あなたの成長を全力でサポート!充実の研修制度でスキルUP!/
 セントケアでは、安心して働き始められる採用時研修・現場同行研修に加え、知識・技術の熟練研修や、職種・サービスごとの専門研修、さらにはキャリアUPを目指せるマネジメント研修など、幅広い研修プログラムをご用意しています。 着実にスキルUPしながら活躍できる環境が整っています!あなたの「やってみたい」を全力でサポートするセントケアで、一緒に成長しませんか? ◎お仕事相談会開催◎ 日時...11月7日〈金〉 13:30~15:30 場所 ハローワーク西条  | 
                    
~あなたのライフスタイルに寄り添う働き方を~ 安心×成長×活躍、すべて叶うセントケア!

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勤務地と交通機関
愛媛県西条市朔日市78-7
- 交通機関1:JR予讃線 伊予西条駅 徒歩20分
 - 交通機関2:
 - 交通機関3:
 - その他交通手段:
 
応募情報
会社情報
| 会社名 | セントケア四国株式会社 | 
|---|---|
| 採用担当 | 森 | 
| 所在地 | 香川県高松市中新町11番地1 三甲高松ビル702号 | 
| 電話番号 | 089-951-1160 | 
| メールアドレス | |
| ホームページ | https://www.care-net.biz/37/saintcare-shikoku/ | 
| SNS | ![]()  https://www.instagram.com/saint.shikoku/?hl=ja![]()  | 
            
| 詳細情報 | セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
 2016年に東証一部〈現プライム市場〉上場を果たし、全国879ヶ所〈2024年6月末時点〉で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。  | 
            
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