- [更新日]2026/3/18
[求人有効期限]2027/3/18
正社員株式会社 桧鉄工所
新居浜市船木|㈱桧鉄工所|月給206,000円~|正社員|土日祝休み 事務スタッフ募集|無理なく働けて、しっかり成長できるオフィスワーク|
- I・Uターン歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- 仕事ブランクOK
- 交通費支給
- マイカー通勤OK
- 研修制度充実
- 制服・備品貸与
- 各種社会保険完備
- 昇給あり
- 賞与支給
- 土日休み♪
- フルタイムで働く
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙オフィス
※LINE応募からタップしても動作しないときはLINEでの応募に対応していません。



求人詳細
| 職種 | 一般事務従事者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地詳細 | 愛媛県新居浜市船木4543 |
| 仕事内容 | ・Excelを使用した表計算・データ入力
・図面に記載されている素材(アルミ・鉄等)その素材毎に既存の契約業者に見積依頼、連絡など。 慣れるまでしっかりと担当が指導、サポートします。 分からないことがある場合でも、他の事務スタッフもいるので安心してください。 ・受発注業務(注文内容の確認・発注処理など) ・各種データの整理・データ化作業 ・電話対応などの一般事務業務も有ります。 |
| 給与 | 月給206,000円~229,000
※試用期間3ヶ月~最長12ヶ月 試用期間中は時給1,200円計算となります。 経験者は給与面、試用期間において優遇します。 |
| 給与詳細 | 月給206,000円~229,000円
|
| 応募資格 | Excelをしっかりと使いこなせる方 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00
(休憩90分) ※実働勤務7.5時間 |
| 休日・休暇 | 週休二日制・土日祝
※取引先の状況により休みが多くなる可能性が有り ・年末年始(12/30~1/3) ・お盆 (8/14~8/16) ・地方祭 (10/17~10/18) ※年間休日数120日 ※基本的には土日祝は休みですが、繁忙期等は 稀に土曜日や祝日が出勤日になることもあります。 [有給休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日 |
| 待遇・福利厚生 | [待遇]
・各種社会保険完備 ・通勤手当(月額2,000円~15,000円)※通勤距離による ・昇給あり ・賞与あり ・転勤なし ・マイカー通勤可/無料駐車場あり ・制服貸与 ・年次有給休暇有 ・受動喫煙対策あり |
長く働きたい方歓迎。
落ち着いた職場で事務スタッフ募集

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勤務地と交通機関
愛媛県新居浜市船木4543
- 交通機関1:JR予讃線 新居浜駅 車で11分
- 交通機関2:
- 交通機関3:
- その他交通手段:せとうちバス 桧端 徒歩3分
応募情報
| 応募方法 | WEB応募又は、お電話にてお問合せください。
お電話でのお問合せの際は、必ず〈はたらくカタチWEBを見た〉とお伝えください。 |
|---|---|
| 面接場所 | 愛媛県新居浜市船木4543 |
| LINE応募 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 桧鉄工所 |
|---|---|
| 採用担当 | 鴛田(オシダ) |
| 所在地 | 愛媛県新居浜市船木4543 |
| 電話番号 | 0897-44-7445 |
| ホームページ | https://www.hinoki-group.co.jp/company.html |
| SNS | ![]() ![]() ![]() |
| 詳細情報 | 【設立】 昭和46年8月
【事業内容 】機械加工・製缶加工全般 各種自動機・省力化機械の設計・製作・据え付け・メンテナンス 真空容器及び真空関連部品 桧鉄工所は、機械加工・製缶加工を軸に、各種自動機や省力化機械の設計・製作・据付・メンテナンスまで一貫して対応するものづくり企業です。 鉄板や形鋼を加工してタンクや架台、フレームなどをつくる製缶分野と、精密な機械加工の両方を強みに、多様な製品・部品の製作を行っています。 さらに、真空容器および真空関連部品といった高度な加工分野にも取り組み、要求精度や用途に応じた柔軟な提案力でお客様の課題解決を支えています。拠点は愛媛県新居浜市の船木工場・黒島工場、松山市の松山工場に加え、滋賀県草津市にも工場を展開し、地域を越えた安定した生産体制を確立。 設備面では、大型の五面加工機やマシニングセンター、NC旋盤、各種フライス盤・研磨盤、アーク/半自動/TIG溶接機などを備え、幅広い加工ニーズに応えています。 また、三次元測定機やリークディテクタなど検査設備も整え、品質管理と精度保証にも注力。 創立以来培ってきた技術力と現場力を土台に、設計から製作、据付まで“任せられるパートナー”として、ものづくりの現場を支え続けています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
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