- [更新日]2026/6/30
[求人有効期限]2026/11/30
正社員株式会社 アイ建
【未経験歓迎】まちの未来をつくる、あなたの手で。 株式会社アイ建｜足場工事・保全工事スタッフ募集中
- I・Uターン歓迎
- 未経験OK
- 学歴不問
- 自動車免許(AT)OK
- マイカー通勤OK
- 研修制度充実
- 制服・備品貸与
- 退職金制度あり
- 資格取得を支援
- 各種社会保険完備
- 休憩専用スペースあり
- 昇給あり
- 賞与支給
- 集結！THE工業系求人
- 禁煙・分煙オフィス
※LINE応募からタップしても動作しないときはLINEでの応募に対応していません。
求人詳細
| 職種 | 建設躯体工事従事者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地詳細 | 愛媛県新居浜市船木甲４９８５－２５ |
| 仕事内容 | 足場工事スタッフ・保全工事補助スタッフ
＼具体的にはどんな仕事？／ 【主な業務内容】 □ プラント工場内での 足場の組立て・解体 □ 設備 保全工事の補助作業（機械の点検・整備サポート） □ 資材準備・搬入出 □ その他、足場・保全に付随する業務一式 【現場エリア】 東予圏内（愛媛県新居浜市・西条市・四国中央市など）のプラント工場が中心。 現場までは社用車で乗り合わせ移動するため、運転免許は 入社後でOK （面接時はご相談ください）。 【出張の可能性】 プラント設備の定期修理のため、全国への出張あり（手当・食事代を支給） " 地図に残る " 大きな現場に携われるチャンスがあります。 |
| 給与 | 月額 226,800円 〜 324,000円 |
| 給与詳細 | 月額 226,800円 〜 324,000円（日給 10,500円〜15,000円 × 月平均21.6日）
＜別途手当＞ ・皆勤手当：10,000円／月 ・出張手当：2,000円／日 ＋ 食事代 1,500円／日 ■ 年収モデル（面接でご提示できる例） ＜入社1年目・未経験スタート＞基本給 226,800円 ＋ 皆勤手当 10,000円 ≒ 約 23.7万円／月 賞与年3回（前年度実績190,000〜800,000円）＋ 残業（ほぼなし） ＜3年目・主任クラス＞基本給 約 280,000円 ＋ 皆勤・出張手当 ≒ 約 30万円／月 年収モデル 約 380〜450万円（賞与込み） ＜5〜10年目・熟練スタッフ＞基本給 約 300,000〜324,000円 ＋ 各種手当 年収モデル 約 420〜500万円（賞与込み） ※上記はあくまで求人票の数値範囲に基づく試算例です。 実際の支給は経験・資格・実績により異なります。 |
| 応募資格 | ・年齢59歳以下（定年60歳を上限とするため）
・必要な免許・資格は特に不要！（普通自動車運転免許 AT限定可 が " あれば尚可 "） ・優遇する資格／足場の組立て等作業主任者、とび技能士、その他建設系資格 ・未経験者の応募大歓迎！（先輩たちも全員未経験スタート） ＼求める人物像／ 私たちアイ建が大切にしているのは、「コミュニケーション」 と 「整理整頓」 特別なスキルや経験よりも、 ・ 素直で、元気な挨拶ができる方 ・ チームで動くことが好きな方（当社は常に 4〜5人のチーム制） ・ "使う側" の立場で考えられる方（足場は "使う人が作業しやすい" かまで考えて組みます） ・ 挨拶・報告・相談がちゃんとできる方 これらを " 次世代のプロ " と呼んで、私たちと一緒に成長してくれる仲間を探しています。 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（休憩120分） |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日＋その他（年間休日105日）
土曜出勤：隔週（半日出勤／月により変動） ＜長期休暇＞ GW（連続休暇）・お盆・地方祭（新居浜の地域行事）・年末年始 年次有給休暇：6ヶ月経過後 10日付与（以降、法定通り勤続年数に応じて増加） 慶弔休暇：結婚・出産・弔事など 産前産後・育児休暇：法定通り |
| 待遇・福利厚生 | ■ 各種手当
・皆勤手当：10,000円／月 ・出張手当：2,000円／日 ・出張時の食事代：1,500円／日 ・休日出勤時の手当：あり（会社規定による） ・残業手当：月平均5時間程度／法定通り支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 保険・社会保険（完備） ・雇用保険 ・労災保険（業務上のケガ・事故補償） ・健康保険 ・厚生年金保険 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 退職金・老後保障 ・退職金制度：あり（受給条件：勤続 3年以上） ・再雇用制度：65歳まで（意欲と健康に応じた継続勤務）高年齢者雇用安定法に基づく安定した雇用体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 住居支援 ・社員寮：相談可（新居浜市外からの応募も歓迎） ※詳細はお電話で個別相談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 通勤・移動 ・現場への移動：社用車で乗り合わせ移動（免許不要） ・通勤手当：会社規定による ・マイカー通勤：可・駐車場完備 ・直行直帰：案件により可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 教育・研修・キャリアアップ ・社内OJT：4〜5人チーム制で先輩が丁寧に指導 ・資格取得支援 ※対象資格（例）：足場の組立て等作業主任者、とび技能士（1級・2級）、登録鳶・土工基幹技能士、溶接関連資格 など ※内容：受験費用・講習費用の一部または全額補助／合格時の報奨金・資格手当 ※最終決定は面接・社内規程に準ずる ・安全衛生教育：職長・安全衛生責任者教育などISO9001／ISO14001 に基づく品質・環境教育（導入済み・運用中） ・新人研修・メンター制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 安全衛生・健康管理 ・定期健康診断：年1回以上 ・特殊健康診断：職場環境に応じて（有機溶剤・粉じん・騒音等） ・保護具一式 貸与：作業服・安全靴・ヘルメット・安全帯 等（全額会社負担） ・熱中症対策：水分補給・塩分タブレット・空調服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助（業界標準 例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社内制度・チームビルディング ・「洗車の日」：週1回 全員で実施中 ・4〜5人チーム制：全社的に運用中 ・社員表彰：永年勤続・功績・品質向上 等 ・社内イベント：社員旅行・忘年会・新年会 等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 慶弔・緊急支援 ・慶弔見舞金制度：結婚・出産・弔事・災害対応 ・病気療養見舞 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ワークライフバランス ・有給休暇の取得推奨 ・変形労働時間制（長期休暇に合わせた働き方に対応） ・育児・介護休暇制度（法定通り） ・地域行事（地方祭など）の参加推奨 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社ならではの強み ・新居浜市と「災害時における支援協力に関する協定」を2025年に締結 災害時に当社のトラック・スタッフが出動し、物資運搬・復旧工事を行う ・地元学生のインターンシップ受け入れ ・ボランティア活動への積極参加 ＜在籍資格者＞ ・一級とび技能士 5名 ・二級とび技能士 1名 ・登録鳶・土工基幹技能士 2名 取得認証：ISO9001（品質） ／ ISO14001（環境）（昨年取得済み） 建設業許可：愛媛県知事許可（般-2）第17590号 産廃許可：愛媛県 第03800236385 |
「楽しい」職場で、プロを目指してみませんか。 ―― 株式会社アイ建は、あなたを待っています。
まちの未来をつくる、あなたの手で。
この街のプラントを、この街のインフラを、この街の"当たり前"を、 あなたの手が支えています。
私たちは愛媛県新居浜市に根ざして20年以上、プラント工場での足場工事と保全工事を中心に、地域に必要な建設業を手がけてきました。
「まちの未来をつくる、仕事。」――これがアイ建のスローガンです。
足場を組む。機械を据え付ける。
鉄骨をつなぐ。
災害時には復旧に駆けつける。
当社の仕事は、新居浜の"日常"と"もしも"のすべてを支える仕事です。
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【この求人の魅力ポイント】
★ 未経験スタート大歓迎（先輩たちは全員未経験出身、面倒見のいいチーム制）
★ 新居浜に根ざした安定基盤（2005年創業、2014年法人化、新居浜市と災害協定を締結）
★ がんばりが報われる給与（月給22.6万〜32.4万円＋皆勤・出張・食事手当）
★ 年3回の賞与（前年度実績 最大80万円）
★ 年間休日105日（GW・お盆・地方祭・年末年始／土曜は隔週）
★ 社会保険完備、退職金制度あり（社員寮も相談可）
★ 60歳以上のベテランも現役活躍（定年後も再雇用で65歳まで勤務可）
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よくある質問と回答
Q.「試用期間はありますか？」
A.「いいえ、試用期間はありません。即日から正社員待遇です」
Q.「残業はどれくらいですか？」
A.「月平均5時間程度と少なめです」
Q.「資格取得の補助はありますか？」
A.「業務上必要な資格については、取得支援を行っています。詳細は面接でご相談ください」
Q.「社員寮はありますか？」
A.「ご要望に応じてご相談可能ですので、まずはお電話でご希望を伺えればと思います」
Q.「60歳以上でも応募できますか？」
A.「はい、ご応募可能です。経験年数や資格により条件は異なりますので、面接でご確認ください」
Q.「異業種からの応募でも大丈夫ですか？」
A.「はい、当社の先輩たちもほぼ全員が未経験スタートです。チーム制できめ細かく指導します」
Q.「土曜は出勤ですか？」
A.「隔週での出勤となります。当社カレンダーによる変形労働時間制です」
Q.「出張はありますか？」
A.「プラント設備の定期修理のため、全国への出張可能性があります。出張時は手当・食事代を支給します」
Q.「ボーナスはありますか？」
A.「年3回支給しています。前年度実績は190,000〜800,000円でした」
Q.「退職金制度はありますか？」
A.「勤続3年以上で対象となります」
Q.「新居浜市外からの応募でも大丈夫ですか？」
A.「はい、社員寮も相談可能ですので、ぜひご応募ください」
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勤務地と交通機関
愛媛県新居浜市船木甲４９８５－２５
- 交通機関1：
- 交通機関2：
- 交通機関3：
- その他交通手段：せとうちバス東田入口（ひがしだいりぐち）バス停より徒歩約8分
応募情報
| 応募方法 | ご興味をお持ちいただいた方は、お気軽にお電話ください。
面接日程や会社見学、その他不明点についてもご相談いただけます。 |
|---|---|
| 面接場所 | 愛媛県新居浜市船木甲４９８５－２５ |
| LINE応募 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 アイ建 |
|---|---|
| 採用担当 | 田坂 |
| 所在地 | 愛媛県新居浜市船木甲４９８５－２ |
| 電話番号 | 0897-47-5639 |
| ホームページ | https://www.aiken-kk.jp/ |
| SNS |    |
| 詳細情報 | ▍ アイ建ってどんな会社？
― 私たちが大切にしている3つの約束 ― 「使う人のことを真摯に考えた工事」 プラント工事に長年携わってきたからこそ、足場を使う側の気持ちが分かります。 図面を見ながら、"組みやすい足場" ではなく " 使う人が作業しやすい足場 " を一緒に考えます。 「徹底した整理整頓」 工具・材料はいつも定位置、週1回の 「洗車の日」 も欠かさず実施。 " 整っている現場＝安全な現場 " という理念が社員全員に根づいています。 「円滑なコミュニケーション」 常に 4〜5人のチーム制 で動くから、分からないこともすぐ聞ける。 " 楽しい職場 " を作ることが長続きの秘訣だと考えています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙所設置） |
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